Romir consumption panel. Company card ng Romir LLC. Higit pa tungkol sa proyekto ng kumpanya
Mga Bentahe: Hindi tumatagal ng maraming oras, ang isang espesyalista ay tutulong at magpapaliwanag nang libre, kapaki-pakinabang na mga regalo
Disadvantages: Hindi natagpuan
Nakikilahok kami sa proyekto ng ROMIR mula noong huling bahagi ng Pebrero 2014 at hanggang ngayon, mas kumikita ang pagsali sa proyektong ito kaysa sa mga talatanungan. Sa buong panahon ng pakikilahok, nakuha namin ang mga sumusunod na regalo mula sa mga pagbili ng pamilya: 2 Nokia Asha 500 Dual Sim na mga mobile phone (isang kapatid na babae ay may dilaw na telepono, at ang isa ay may puting telepono), dalawang panghalo na may mangkok, ang pangalawa kamakailan lang na-order.
Pakikilahok. Sa katunayan, ang lahat ay napaka-simple: nagpadala sila sa amin ng isang scanner kung saan mabilis naming ipinasok ang mga barcode ng aming mga pagbili.
Dapat mong i-save ang mga resibo, dahil pana-panahon mong ipapadala ang mga ito sa mga sobre upang ang lahat ay napatunayan, at hindi sa mga salita. Magpapadala rin sa iyo ng mga sobre. Para sa pag-scan at pagpapadala ng mga resibo makakatanggap ka ng mga puntos at mag-order ng iba't ibang mga regalo sa kanila. Pumili ng mga regalo sa iyong sarili, ngunit depende sa bilang ng mga puntos. Ang pakikilahok sa proyekto ay hindi tumatagal ng maraming oras. Makakatanggap ka rin ng pana-panahong mga imbitasyon upang makilahok sa mga survey, kung saan, siyempre, makakatanggap ka rin ng mga puntos. Ang mga kumpetisyon ay gaganapin din pana-panahon, kung saan ang mga nanalo ay ginagantimpalaan. 
Halimbawa, nag-order kami kamakailan ng mixer na may bowl, ngunit mayroon pa rin kaming mga puntos na magagamit namin sa pag-order ng iba pang kagamitan. Tinutulungan ng proyektong ito ang mga tao na maimpluwensyahan kung ano ang makikita sa mga istante ng tindahan bukas, at makakatanggap ka ng mga regalo bilang pasasalamat sa iyong oras. Maaari silang magpadala sa iyo ng regalo nang libre, o maaari mong kunin ito mismo at pagkatapos ay makakatanggap ka ng karagdagang 600 puntos.
By the way, narito ang huling regalo na na-order namin: 
Huwag matakot na magparehistro, dahil ang isang espesyalista mula sa proyektong pananaliksik na ito ay darating sa iyo, tulad ng iba, at itatakda ang lahat para sa iyo, ipakita sa iyo at ipaliwanag. Para makasali, kailangan mo lang magkaroon ng computer at konektado sa Internet.
Lahat ay opisyal. Ikaw ay magtatapos ng isang kasunduan, at kung nais mong matakpan ang pakikilahok, ito ay magiging posible rin. Pero malabong kapag nagsimula ka nang sumali, hindi mo na gugustuhing sumali dito, dahil hindi lang ito part-time na trabaho para sa mga estudyante at nanay na nasa maternity leave; ang pagsali sa proyektong ito ay karagdagang kita para sa buong pamilya, basta hindi sa pera, kundi sa mga regalo.
Magdaragdag ako ng ilang mga na-crop na screenshot. Inirerekomenda ko ang pakikilahok sa proyektong ito sa lahat. Ito ay hindi gaanong kawili-wili kaysa sa mga bayad na survey, at hindi gaanong kumikita. Makilahok! Hindi mo pagsisisihan!
Pagsusuri ng video
| Lahat(1) |
|---|
Romir - ROMIR Panel - ang website na rmh.ru ay isang kumpanya ng pananaliksik sa Russia na nag-iimbita sa mga tao mula sa iba't ibang lungsod ng Russia na lumahok sa kanilang proyekto sa pag-scan sa pamimili at nagsasagawa ng mga survey sa populasyon.
Sa pangkalahatan, ang pangunahing website ng pribadong pananaliksik sa Russia na may hawak na Romir ay romir.ru. Ang Romir ay ang pinakamalaking pribadong kumpanya ng pananaliksik sa Central at Eastern Europe at tumatakbo mula noong 1987. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa isa sa mga dibisyon nito - ang Romir questionnaire - website ssp.rmh.ru.
Ang pangunahing pahina ng ROMIR Panel - ang site na rmh.ru ay ganito ang hitsura:
Naaalala ko si Romir noong mga 2008 at pagkatapos ito ay isang unremarkable questionnaire na bihirang magsagawa ng mga survey nito sa Internet. Noong 2013-2014, naaalala ko, sinubukan siya sa lahat ng posibleng paraan sa mga dalubhasang forum para sa hindi pagbabayad at kakulangan ng suporta.
Ngunit nagbabago ang panahon, dumarating ang mga bagong tao at bagong ideya...
Noong 2016, ang Romir Scan Panel ay pinalawak sa 180 lungsod na may populasyon na higit sa 10 libong mga naninirahan. Nasasaklaw ang 12,500 kabahayan at 35,000 mamimili. Naging mas dynamic ang site, nagsimulang gumana ang suporta, at nagsagawa ng napakalaking pagbabayad sa mga respondent.
Ang pinakamababang payout sa Romira ay 535 puntos, na 150 rubles. Ang pera ay binabayaran sa Qiwi, WebMoney, Yandex money, at sa telepono.
Ang proyekto ay nagbabayad, walang duda tungkol dito. Ilang beses ko itong natanggap.
Ngayon, sa 2016, sa karaniwan, ang ROMIR Panel ay tumatanggap ng 2-3 survey bawat buwan. Ngunit ang pangunahing proyekto ng site na ito ay ang pag-scan ng mga pagbili ng mga gumagamit.
Ang pag-scan ng mga pagbili ay ang mga sumusunod: kukunan mo ng litrato ang mga resibo mula sa mga tindahan gamit ang isang application para sa isang smartphone o tablet (personal kong nakitang maginhawang gumamit ng tablet), i-scan ang mga barcode ng mga biniling gamit gamit ang isang camera (kung pinapayagan ng mga teknikal na kakayahan, ang resolution ng camera ay 5 o higit pang mga megapixel, autofocus) ng isang smartphone ( tablet), alinman sa pagpasok sa pamamagitan ng boses o pagpasok nang manu-mano (personal kong ipinasok nang manu-mano, mas maginhawa para sa akin), ipahiwatig ang presyo at dami ng produkto alinsunod sa resibo.
Sa pagkakaalam ko, ngayon ang Romir application ay para lamang sa mga Android smartphone at tablet, sa tingin ko sa hinaharap ay lalabas ito para sa mga iPhone at iPad, at posibleng mga Windows phone.
Maaari ka ring bumili sa pamamagitan ng computer gamit ang kanilang website, ngunit ito ay hindi maginhawa para sa akin at hindi ko pa sinubukang magdeposito sa ganitong paraan. Ang paggamit ng isang smartphone o tablet ay napaka-maginhawa para sa akin, dahil agad akong kumukuha ng mga larawan gamit ang aking camera at agad na ina-upload.
Bilang karagdagan sa mga regular na pagbili sa mga tindahan, maaari mong i-scan ang mga pagbili ng iba't ibang mga serbisyo, tulad ng isang tagapag-ayos ng buhok, beauty salon, swimming pool, pampublikong sasakyan, mga kagamitan (mga serbisyo sa pabahay at pangkomunidad), sinehan, mga serbisyong medikal, mga pagbili sa mga online na tindahan. Sa pangkalahatan, halos lahat ng maaaring gastusin ng isang pamilyang Ruso ng pera.
Depende sa bilang ng mga pagbili ni Romir, iginagawad ang mga puntos, kasama ang buwanang bonus, at para sa mga pista opisyal.
Bilang karagdagan, maaari mong i-install ang Mobile peoplemeter application para sa bawat miyembro ng pamilya sa isang smartphone o tablet, kung saan ang mga puntos ay binabayaran din buwan-buwan (pati na rin para sa 3 buwan, 6 na buwan, 9 na buwan, 1 taon), iyon ay, halos passive income makakakuha ka ng Mobile peoplemeter mula sa application na ito. Quote mula sa site: "Huwag palampasin ang pagkakataong makakuha ng mga karagdagang puntos sa pamamagitan ng paggugol ng pinakamababang oras mo rito."
Ang Mobile Peoplemeter application ay nagpapahintulot sa iyo na makatanggap ng 600 puntos buwanang + mga bonus para sa 3, 6, 9 at 12 buwan ng koneksyon (600, 800, 1000, 1500 puntos, ayon sa pagkakabanggit).
11100 points lang kada taon! Kung isasaalang-alang mo na ang 1 ruble ay katumbas ng humigit-kumulang 3.6 puntos, kung gayon ang application ng Mobile Peoplemeter ay maaaring magbigay sa iyo ng higit sa 3,000 rubles bawat taon! At ito ay passive income!
Kapag ini-install ang application sa ilang device (maraming miyembro ng pamilya), iginagawad ang mga puntos para sa bawat pag-install (iyon ay, para sa tatlong miyembro ng pamilya - 33,300 puntos bawat taon)!
Paano gumagana ang application para sa mga Android phone/tablet:
Itinatala ng application ang pagkonsumo ng TV at radyo ng kalahok, na kumukuha ng mga "fingerprint" ng media (mga indibidwal na audio signature). Kaya, kapag ang isang tao ay nakikinig sa radyo o nanonood ng TV, siya ay isang passive listener habang nasa mga pampublikong lugar. Kinikilala ng application kung aling channel o istasyon ng radyo ang nai-broadcast at nagpapadala ng impormasyon tungkol sa mga frequency.
Gumagana ang programa sa paraang hindi ito nagre-record ng tunog, ngunit kumukuha ng mga "fingerprint" ng media ng iba't ibang mga istasyon ng radyo at mga channel sa TV.
Ang application ay HINDI NAGTAtala ng anumang personal na impormasyon. Ang lahat ng data sa paggamit ng media ay pinoproseso lamang sa isang pangkalahatang anyo sa buong Russia.
Maaari mong i-download ang application sa pamamagitan ng PlayMarket kapag hiniling ang Mobile Peoplemeter.
Registration code (hal: ssp2389147) at household code (hal: 12345) ay kailangan habang nag-i-install.
Pagkatapos makaipon ng naaangkop na bilang ng mga puntos, maaari kang mag-order ng regalo sa halip na pera anumang oras, ngunit matatanggap mo ito sa pagtatapos ng quarter, halimbawa, makakatanggap ka ng mga regalo na in-order sa ika-4 na quarter (Oktubre, Nobyembre, Disyembre ) noong Enero-Pebrero (depende sa inorder na regalo).
Kasama sa mga regalo ang mga unibersal na card para sa muling paglalagay ng mga electronic wallet at telepono, electronics, at mga gamit sa bahay. mga kagamitan sa kusina, mga sertipiko ng tindahan. Maaari ka ring mag-imbita ng iba pang mga kalahok, kung saan sila ay nagbibigay ng 300 puntos para sa pagkonekta ng isang bagong kalahok, 300 puntos para sa 1 buwan ng kanyang paglahok at 300 puntos para sa 2 buwan ng kanyang paglahok. Ang talahanayan at mga screenshot ng mga regalo ay maaaring tingnan sa website.
Sa kasamaang palad, si Romira ay kasalukuyang walang bukas na pagpapatala. Ngunit mayroong isang paraan. Sa aming grupo ng VK, ang ilang mga kalahok ay nagrerehistro para kay Romir. Ang mga kondisyon ng pagpaparehistro doon ay madalas na nagbabago. Malaki ang nakasalalay sa lungsod kung saan ka nakatira. Kung ito ay nasa listahan ng pagpaparehistro, pagkatapos ay madali kang makapasok sa proyektong ito. Kung wala ang iyong lungsod, kailangan mong maghintay, umalis dito, sa pahinang ito, sa mga komento sa iyong aplikasyon para sa koneksyon (ipahiwatig ang iyong lungsod!). Kapag nagkaroon ng pagkakataong magparehistro, makikipag-ugnayan kami sa iyo.
Ngayon ang mga residente ng mga sumusunod na lungsod ay iniimbitahan na lumahok sa Romira shopping scanning project:
Belgorod,
Bryansk,
Vladimir,
Ivanovo,
Kaluga,
Kostroma,
Gatchina,
Dolgoprudny,
Moscow,
Alexandrov,
Balakovo,
Balashikha,
Domodedovo,
Dace,
riles,
Zhukovsky,
kalang,
Kolomna,
Korolev,
Krasnogorsk,
Kursk,
Lyubertsy,
Mytishchi,
Novomoskovsk,
Noginsk,
Obninsk,
Odintsovo,
Orekhovo-Zuevo,
Podolsk,
Pushkino,
Ramenskoye,
Rybinsk,
Sergiev Posad,
Serpukhov,
Smolensk,
Tver,
Tambov,
Tula,
Khimki,
Shchelkovo,
Elektrostal
Nagtrabaho ako sa Romira sa loob lamang ng isang buwan at kalahati, bilang isang client manager. Sa magandang bahagi: Ang Romir ang pinakamalaking research holding sa Russia, kung saan nagtatrabaho ang mga propesyonal. Ang kaluluwa ni Romir ay mga tao, palakaibigan at napaka magalang. Madalas na tinatalakay ng mga kagawaran ang ilang proseso sa merkado, kasama ang mga nakatataas na kasamahan na nagpapaliwanag ng kahulugan ng mga tagapagpahiwatig sa mga nakababatang empleyado. Ang kumpanya ay puti, na matatagpuan sa...
Hindi ako masyadong pinalad; Dumating ako sa kumpanyang ito nang walang nauugnay na karanasan; Hindi ako natututo sa larangan ng pananaliksik sa daan. Kung ikaw ay nag-a-apply para sa isang managerial na posisyon, ito ay mahalaga: ang kumpanya ay nagsasagawa ng muling sertipikasyon upang mabawasan ang suweldo, kahit na ang mga matatandang empleyado ay nasa ilalim ng kutsilyo. Kapag pinag-uusapan ang pagbabawas. Tiyak na sasabihin ng mga suweldo na hindi mo tinatapos ang iyong trabaho, bagaman upang magawa ang lahat kailangan mong magtrabaho 11-12...
31.01.19 14:57 MoscowKandidato,
Nagbibigay ang kumpanya ng mga serbisyo ng Mystery Shopping para sa iba pang mga kumpanya, ngunit malinaw na kailangan nilang magsagawa ng katulad na promosyon sa bahay. Inaanyayahan ka ng isang babae sa mga panayam, ngunit ayaw niyang makita ang mga kandidato. Noong una ay hindi siya nakikipag-usap sa telepono dahil... Kakarating ko lang sa office, I need to have some coffee, she said that she will call back later, 3 days passed and she didn't call back. Tumawag ulit ako at nagsimulang...
13.12.18 13:18MoscowDating empleyado
Ano ang masasabi ko kay Romir? I worked there for almost 3 years at marami akong masasabi. Ang bawat kumpanya ay may mga kalamangan at kahinaan nito, at si Romir ay walang pagbubukod. Tiyak na mas maraming pakinabang para sa akin. Maraming pakinabang. Maaari kang magpahinga para mag-overtime. Ito ay isang malaking plus para sa akin, dahil mahilig akong maglakbay, at ang isang karaniwang bakasyon ay hindi palaging sapat para sa akin. Ang kumpanya ay puti. Mahalaga rin ito kung mayroon kang...
Mga minus. Si AB ay malupit ngunit patas. Wala pa akong nakitang lumipad nang hindi nararapat. Ngunit kung ikaw ay sistematikong gumulo, kung gayon ang saloobin sa iyo ay angkop. Siguradong demanding ang manager. Maging handa na hindi ito magiging boring. Siguradong hindi makakaligtas doon ang mga freeloader. Hindi tinatanggap ang mga late arrival. Ang kumpanya ay tiyak na walang anumang mga multa, ngunit maaari nilang ipataw ang mga ito. Suriin ang iyong sarili nang matalino kung ang pagiging maagap ay hindi tungkol sa...
21.11.18 07:54 MoscowDmitriy,
Kusang-loob na diskarte sa trabaho. Mababang kalidad ng pamamahala simula sa Pangulo at sa kanyang asawa, na nagtatapos sa gitnang pamamahala. Ni hindi nila alam kung ano ang process-oriented approach. Sa bagay na ito, ang mga tao ay itinutulak nang sama-sama, at ang kabastusan ay laganap. Tinatanggal ka nila sa isang araw, mas madali kaysa sa pag-unawa sa proseso ng trabaho. Ang sukdulan ay hindi mahanap, ang ugali ng paglipat sa isa't isa. Walang iisang istraktura, pangkalahatang CHAOS at...
03.11.18 21:44 Moscowgamot
Koponan
Maraming trabaho na hindi katumbas ng suweldo. Hinihikayat nila ang patuloy na overtime, ngunit ang dagdag na bayad ay mas mababa kaysa sa halaga ng isang business lunch. Sa araw ng trabaho, wala kang 2-3 minuto para uminom ng tsaa (hindi lang ang dami ng trabaho, kundi pati na rin ang mga boss). Hindi binibitawan ng mga empleyado ang daga at nananghalian. Ang mga biro tungkol sa pagpapakamatay at mga sleepover sa trabaho ay sumisira sa lahat ng mga rekord. trabaho...
16.07.18 13:31 StavropolVasily bazzilion,
Nagtrabaho kasama si Romir ilang taon na ang nakalilipas, mas maraming pakinabang. As of today, 7/16/18 naiintindihan ko sila. Gumawa sila ng iba't ibang mga pagpipilian upang hindi mabayaran ang lihim na mamimili para sa gawaing ginawa. Hindi nasuri ang mail. Pagkatapos magtanong o kasunduan, maghintay ka ng ilang araw para sa pag-verify. Ang pag-verify ay nakumpirma sa pamamagitan ng petsa at oras. ginawa. Pagkatapos nito ay nagsimula: magparehistro (bagaman nakarehistro ako sa portal...
10.04.18 15:18 Moscowwalang pangalan
walang oras para mapansin
Dumating para sa panayam sa takdang oras. Kalahating oras akong naghintay sa HR officer. Sa wakas dumating siya. Pumunta kami sa meeting room. Nagsalita ang HR ng malinaw na kabisadong teksto tungkol sa kumpanya. Tapos dumating yung manager. Tapos kinausap namin siya. Ang pag-andar na kailangang gumanap ay ganap na nababagay sa akin. Ngunit ang sumunod na parirala ng tagapamahala ay ginawa akong tumanggi sa bakante; "Maraming trabaho, kaya kailangan...
Lumahok sa proyekto bilang isang lihim na mamimili. Ang mga deadline ay nalampasan na ng 2 buwan, at wala pa ring bayad. Walang mga sulat tungkol sa mga pagkaantala. Ang mga empleyado ay nakikipag-usap sa bawat iba pang oras. Hindi ko inirerekomenda ang kumpanyang ito para sa pakikipagtulungan.
Noong Nobyembre 2016, sa VKontakte, isang batang babae na nagngangalang Veleria mula sa kumpanya ng Romir ang nag-alok na gumawa ng ilang mga tseke ng tindahan ng Pyaterochka. Nagrehistro ako sa serbisyo ng iMistery, pinadalhan niya ako ng mga profile. Nangako siya ng pagbabayad "sa halos isang buwan, sa sandaling magbayad ang kumpanya." Tapos nung simula ng December may tseke na naman. At ngayon walang sagot, walang hello, complete ignore.
Hindi ko inirerekomenda ang sinuman na magtrabaho sa kumpanyang ito. Maliban kung mayroon kang dagdag na oras, pera at nerbiyos. Nagsisimula ang lahat nang maganda - sa mga pangako ng mga tagapamahala. Bilang resulta, 7 buwan na akong naghihintay ng bayad para sa audit (!). Bukod dito, ang halaga ay katawa-tawa - 1800.00 rubles. Para sa isang kumpanya na nagsasabing siya ang pinuno ng merkado ng Russia, ang halaga ay katawa-tawa lamang, ngunit... Ang kliyente, si Procter & Gamble, ay naantala ang pagbabayad sa kanila. Napakahirap paniwalaan na ang isang malaking kumpanya ay dinamita para sa kaunting halaga. Huwag magtiwala sa mga empleyado ni Romir!
Ang tanging plus: napapanahong pagbabayad ng suweldo. Ang pinakamasamang lugar na aking pinagtrabahuan. Nagtrabaho ako sa opisinang ito (iyan ang tawag dito, hindi ang organisasyon!) bilang isang SQL programmer, ngunit ito ay nakalista lamang sa hh.ru sa bakante, ngunit sa katunayan ang bakante ay tinatawag na IT general worker. Ang mga tao ay walang anumang "opisina" na pagpapalaki sa lahat. Ang kalahati ng mga gawain na ibinigay sa akin ay ginawa nang pasalita, hindi lamang kung ito ay nakasulat. gawain sa pamamagitan ng koreo, kung gayon sa karamihan ng mga kaso ang gawain ay nabuo nang hindi tama...
Sa una ay nagbayad sila para sa unang 2 buwan, pagkatapos ay lahat ng uri ng mga tugon; anim na buwan na ang lumipas para sa 4 na proyekto ay hindi nabayaran, at binabawasan nila ang orihinal na halaga ng pagbabayad, na nagpapaliwanag sa lahat ng uri ng mga dahilan, kung sa una ang gastos ng proyekto 250 rubles, pagkatapos ay sa pagbabayad ito ay naging 125 -50%. Sa pangkalahatan, ang lakas ng paggawa, mas maraming gastos, ipapayo ko sa mga talagang walang magawa, o mahirap, ngunit mas mahusay na gawin ang normal na trabaho, mayroong maraming mga panlilinlang.
| 2015-05-22 |
Nagtrabaho siya sa ROMIR para sa Andropov. Ang isang kaibigan ngayon ay nagtatrabaho sa Bagrationovskaya. Walang nagbabago: may iilang mayayabang, hamak na managers na nananakot sa iba pang 95% ng mga empleyado. Ang lahat ay natatakot sa mga tagapamahala na ito, dahil tinanggal nila ang mga ito sa parehong araw, ngunit palaging may dahilan. Samakatuwid, ang kapaligiran sa opisina ay hindi malusog at ipinapadala sa mga recruiter, respondent at iba pa. Mayroong hysteria, kawalan ng tiwala, pagtuligsa, isang tiket ng lobo, isang itim na listahan sa opisina, magpatuloy sa iyong sarili. Isang malungkot na kumpanya na may hindi malusog na reputasyon at paglilipat ng kawani.
| 2015-02-06 |
Dumalo ako sa mga focus group kasama ang mga kaibigan nang ilang beses. Nagtatanghal ng mga focus group o stump na higit sa 50, dinala sa Romir para sa trabaho bilang isang kakilala. O napakabata na may hangin sa kanilang mga ulo. Sa parehong mga kaso, ang mga pinuno ng focus group ay ganap na walang kamalayan sa isyu sa kamay. Nagbubulungan lang sila ng mga tanong sa isang papel. Ang mga focus group ay palaging nagsisimula nang huli at nagtatapos sa huli kaysa sa ipinangako. Sa mesa ay may lamang weathered cheap cookies, marahil mula sa focus group kahapon. Ngunit ang mga tao ay sumusunod ...
Nag-spam sila, masama ang mga gawain, maaari kang maghintay ng bayad hanggang sa makalimutan mo ito. Sinasabi mo na ang gayong gawain ay hindi dapat ipadala, pagkatapos ay isang dosenang kinatawan ng Romir (opisina ng sharashka) ang agad na nagsimulang magpadala ng mga alok sa trabaho sa partikular na gawaing ito.
Dito sa mga positive reviews na sinusulat nila, sabi nila, ikaw mismo ang nanggugulo diyan, kaya hindi sila nagbabayad. Well, hayaan ang isang tao na kunin ang telepono at ipaliwanag sa akin kung ano ang mali sa aking mga profile. O kaya ang kumpanya ng Romir ay labis na nasaktan sa maling pagkakalagay ng kuwit na nagpasya itong i-blacklist ako? Ako ay isang solong ina, nag-shopping ako kasama ang aking anak, kumuha ng litrato, nag-fill out ng mga form. Sa huling dalawang linggo ay walang mga talatanungan o komunikasyon sa mga empleyado. Nagpasya akong basahin ang mga review at nakatagpo ako ng isang grupo ng mga taong katulad ko...
