Paneli i konsumit Romir. Karta e kompanisë së Romir LLC. Më shumë rreth projektit të kompanisë
Përparësitë: Nuk kërkon shumë kohë, një specialist do të ndihmojë dhe do t'ju shpjegojë falas, dhurata të dobishme
Disavantazhet: Nuk u gjet
Ne kemi marrë pjesë në projektin ROMIR që nga fundi i shkurtit 2014 dhe deri më tani është më fitimprurëse pjesëmarrja në këtë projekt sesa në pyetësorë. Gjatë gjithë periudhës së pjesëmarrjes, nga blerjet familjare kemi fituar këto dhurata: 2 celularë Nokia Asha 500 Dual Sim (njëra motër ka një telefon të verdhë dhe tjetra me një telefon të bardhë), dy mikser me një tas, i dyti. është porositur vetëm kohët e fundit.
Pjesëmarrja. Në fakt, gjithçka është shumë e thjeshtë: na dërguan një skaner me të cilin futim shpejt barkodet e blerjeve tona.
Ju duhet t'i ruani faturat, pasi do t'i dërgoni periodikisht në zarfe në mënyrë që gjithçka të vërtetohet, dhe jo me fjalë. Do t'ju dërgohen edhe zarfet. Për skanimin dhe dërgimin e faturave do të merrni pikë dhe do të porosisni dhurata të ndryshme me to. Zgjidhni dhuratat vetë, por në varësi të numrit të pikëve. Pjesëmarrja në projekt nuk kërkon shumë kohë. Gjithashtu do të merrni periodikisht ftesa për të marrë pjesë në sondazhe, për të cilat sigurisht do të merrni edhe pikë. Në mënyrë periodike zhvillohen edhe konkurse, në të cilat fituesit shpërblehen. 
Për shembull, kohët e fundit kemi porositur një mikser me një tas, por kemi ende pika që mund t'i përdorim për të porositur disa pajisje të tjera. Ky projekt i ndihmon njerëzit të ndikojnë në atë që do të jetë nesër në raftet e dyqaneve dhe ju do të merrni dhurata në shenjë mirënjohjeje për kohën tuaj. Ata mund t'ju dërgojnë një dhuratë falas, ose mund të shkoni ta merrni vetë dhe më pas do të merrni 600 pikë shtesë.
Meqë ra fjala, ja dhurata e fundit që porositëm: 
Mos kini frikë të regjistroheni, sepse një specialist nga ky projekt kërkimor do të vijë tek ju, ashtu si gjithë të tjerët, dhe do t'ju vendosë gjithçka, do t'ju tregojë dhe do t'ju shpjegojë. Për të marrë pjesë, ju duhet vetëm të keni një kompjuter dhe të jeni të lidhur me internetin.
Gjithçka është zyrtare. Do të lidhni një marrëveshje dhe nëse dëshironi të ndërprisni pjesëmarrjen, atëherë edhe kjo do të jetë e mundur. Por nuk ka gjasa që pasi të filloni të merrni pjesë, nuk do të dëshironi më të merrni pjesë në të, sepse kjo nuk është vetëm një punë me kohë të pjesshme për studentët dhe nënat në pushim të lehonisë; pjesëmarrja në këtë projekt është e ardhur shtesë për të gjithë familjen, thjesht jo në para, por në dhurata.
Do të shtoj disa pamje ekrani të prera. Unë rekomandoj pjesëmarrjen në këtë projekt për të gjithë. Nuk është më pak interesante se sondazhet e paguara, dhe jo më pak fitimprurëse. Merrni pjesë! Nuk do të pendoheni!
Rishikimi i videos
| Të gjitha (1) |
|---|
Romir - ROMIR Panel - website rmh.ru është një kompani kërkimore ruse që fton njerëz nga qytete të ndryshme të Rusisë të marrin pjesë në projektin e tyre të skanimit të blerjeve dhe kryen anketa të popullsisë.
Në përgjithësi, faqja kryesore e internetit e Holdings private të kërkimit rus Romir është romir.ru. Romir është kompania më e madhe private kërkimore në Evropën Qendrore dhe Lindore dhe operon që nga viti 1987. Ne po flasim për një nga ndarjet e tij - pyetësorin Romir - uebsajti ssp.rmh.ru.
Faqja kryesore e Panelit ROMIR - faqja rmh.ru duket si kjo:
Më kujtohet Romiri rreth vitit 2008 dhe atëherë ishte një pyetësor i papërsëritshëm që rrallëherë i bënte anketat e tij në internet. Në vitet 2013-2014, mbaj mend, ai u gjykua në çdo mënyrë të mundshme në forume të specializuara për mospagesat dhe mungesën e mbështetjes.
Por kohët ndryshojnë, njerëz të rinj dhe ide të reja vijnë...
Në vitin 2016, paneli Romir Scan u zgjerua në 180 qytete me një popullsi prej më shumë se 10 mijë banorë. U mbuluan 12.500 familje dhe 35.000 konsumatorë. Faqja u bë më dinamike, mbështetja filloi të funksiononte dhe pagesat masive u bënë për të anketuarit.
Pagesa minimale në Romira është 535 pikë, që është 150 rubla. Paratë paguhen në Qiwi, WebMoney, para Yandex dhe në telefon.
Projekti paguan, nuk ka dyshim për këtë. E kam marrë disa herë.
Tani, në vitin 2016, mesatarisht Paneli i ROMIR merr 2-3 anketa në muaj. Por projekti kryesor i kësaj faqeje është skanimi i blerjeve nga përdoruesit.
Skanimi i blerjeve është si më poshtë: ju fotografoni faturat nga dyqanet duke përdorur një aplikacion për një smartphone ose tablet (personalisht e shoh të përshtatshëm të përdor një tablet), skanoni barkodet e mallrave të blera me një aparat fotografik (nëse lejojnë aftësitë teknike, rezolucioni i kamerës është 5 ose më shumë megapikselë, fokus automatik) i një smartphone (tableti), ose futni me zë ose futni manualisht (Unë personalisht hyj manualisht, është më i përshtatshëm për mua), tregoni çmimin dhe sasinë e produktit në përputhje me faturën.
Me sa di unë, tani aplikacioni Romir është vetëm për telefonat inteligjentë dhe tabletët Android, mendoj se në të ardhmen do të shfaqet për iPhone dhe iPad, dhe mundësisht telefonat Windows.
Ju gjithashtu mund të bëni blerje përmes kompjuterit duke përdorur faqen e tyre të internetit, por kjo është e papërshtatshme për mua dhe nuk jam përpjekur kurrë të bëj një depozitë në këtë mënyrë. Përdorimi i një smartphone ose tableti është shumë i përshtatshëm për mua, sepse fotografoj menjëherë me aparatin tim dhe i ngarkoj menjëherë.
Përveç blerjeve të rregullta në dyqane, mund të skanoni blerje të shërbimeve të ndryshme, si parukeri, sallon bukurie, pishinë, transport publik, shërbime komunale (banim dhe shërbime komunale), kinema, shërbime mjekësore, blerje në dyqane online. Në përgjithësi, pothuajse gjithçka për të cilën një familje ruse mund të shpenzojë para.
Në varësi të numrit të blerjeve nga Romir, jepen pikë, plus një bonus mujor, plus për pushime.
Përveç kësaj, mund të instaloni aplikacionin Mobile Peoplemeter për secilin anëtar të familjes në një smartphone ose tablet, për të cilin pikët paguhen gjithashtu çdo muaj (si dhe shtesë për 3 muaj, 6 muaj, 9 muaj, 1 vit), domethënë pothuajse të ardhura pasive do të merrni metër të njerëzve celular nga ky aplikacion. Citim nga faqja: "Mos e humbisni mundësinë për të marrë pikë shtesë duke shpenzuar një minimum të kohës tuaj në të."
Aplikacioni Mobile Peoplemeter ju lejon të merrni 600 pikë në muaj + bonuse për 3, 6, 9 dhe 12 muaj lidhje (përkatësisht 600, 800, 1000, 1500 pikë).
Vetëm 11100 pikë në vit! Nëse mendoni se 1 rubla është e barabartë me afërsisht 3.6 pikë, atëherë aplikacioni Mobile Peoplemeter mund t'ju japë më shumë se 3000 rubla në vit! Dhe këto janë të ardhura pasive!
Kur instaloni aplikacionin në disa pajisje (disa anëtarë të familjes), jepen pikë për çdo instalim (d.m.th., për tre anëtarë të familjes - 33,300 pikë në vit)!
Si funksionon aplikacioni për telefonat/tabletat Android:
Aplikacioni regjistron konsumin e TV dhe radios së pjesëmarrësit, duke kapur "gjurmë gishtash" të medias (nënshkrime individuale audio). Kështu, kur një person dëgjon radio ose shikon TV, ai është një dëgjues pasiv kur është në vende publike. Aplikacioni njeh se cili kanal ose radio stacion transmetohet dhe dërgon informacione rreth frekuencave.
Programi funksionon në atë mënyrë që nuk regjistron tinguj, por kap "gjurmë gishtash" të mediave të stacioneve të ndryshme radio dhe kanaleve televizive.
Aplikacioni NUK Regjistron asnjë informacion personal. Të gjitha të dhënat për konsumin e mediave përpunohen vetëm në një formë të përgjithësuar në të gjithë Rusinë.
Aplikacionin mund ta shkarkoni përmes PlayMarket sipas kërkesës Mobile Peoplemeter.
Gjatë instalimit kërkohet kodi i regjistrimit (p.sh.: ssp2389147) dhe kodi i familjes (p.sh.: 12345).
Pasi të keni grumbulluar numrin e duhur të pikëve, mund të porosisni një dhuratë në vend të parave në çdo kohë, por do ta merrni në fund të tremujorit, për shembull, do të merrni dhurata të porositura në tremujorin e 4-të (tetor, nëntor, dhjetor ) në janar-shkurt (në varësi të dhuratës së porositur).
Dhuratat përfshijnë karta universale për rimbushjen e kuletave elektronike dhe telefonave, elektronikës dhe pajisjeve shtëpiake. enë kuzhine, certifikata dyqanesh. Mund të ftoni edhe pjesëmarrës të tjerë, për të cilët japin 300 pikë për lidhjen e një pjesëmarrësi të ri, 300 pikë për 1 muaj pjesëmarrje dhe 300 pikë për 2 muaj pjesëmarrje. Tabela dhe pamjet e dhuratave mund të shihen në faqen e internetit.
Për fat të keq, Romira aktualisht nuk ka regjistrim të hapur. Por ka një rrugëdalje. Në grupin tonë VK, disa pjesëmarrës po regjistrohen për Romir. Kushtet e regjistrimit atje ndryshojnë shpesh. Shumë varet nga qyteti ku jetoni. Nëse është në listën e regjistrimit, atëherë lehtë mund të futeni në këtë projekt. Nëse qyteti juaj nuk është atje, do të duhet të prisni, lini këtu, në këtë faqe, në komente aplikimin tuaj për lidhje (tregoni qytetin tuaj!). Kur të shfaqet mundësia për t'u regjistruar, ne do t'ju kontaktojmë.
Tani banorët e qyteteve të mëposhtme janë të ftuar të marrin pjesë në projektin e skanimit të blerjeve Romira:
Belgorod,
Bryansk,
Vladimir,
Ivanovo,
Kaluga,
Kostroma,
Gatchina,
Dolgoprudny,
Moska,
Alexandrov,
Balakovo,
Balashikha,
Domodedovo,
Dace,
Hekurudha,
Zhukovsky,
Pykë,
Kolomna,
Korolev,
Krasnogorsk,
Kursk,
Lyubertsy,
Mytishchi,
Novomoskovsk,
Noginsk,
Obninsk,
Odintsovo,
Orekhovo-Zuevo,
Podolsk,
Pushkino,
Ramenskoye,
Rybinsk,
Sergiev Posad,
Serpukhov,
Smolensk,
Tver,
Tambov,
Tula,
Khimki,
Shchelkovo,
Elektrostali
Kam punuar në Romira vetëm një muaj e gjysmë, si menaxher klientësh. Në anën e mirë: Romir është kompania më e madhe kërkimore në Rusi, ku punojnë profesionistë. Shpirti i Romirit është njerëz, miqësor dhe shumë i sjellshëm. Departamentet shpesh diskutojnë procese të caktuara të tregut, me kolegë të lartë që shpjegojnë kuptimin e treguesve për punonjësit më të rinj. Kompania është e bardhë, e vendosur në...
Nuk isha shumë me fat; erdha në këtë kompani pa përvojë përkatëse; nuk mund të mësoja në fushën e kërkimit gjatë rrugës. Nëse po aplikoni për një pozicion drejtues, është e rëndësishme: kompania praktikon ricertifikimin për të ulur pagën, edhe punonjësit e vjetër bien nën thikë. Kur flasim për reduktim. Pagat do të thonë padyshim që nuk po përfundoni punën, megjithëse për të kryer gjithçka duhet të punoni 11-12...
31.01.19 14:57 MoskaKandidati,
Kompania ofron shërbime Mystery Shopping për kompani të tjera, por padyshim që ato duhet të bëjnë një promovim të ngjashëm në shtëpi. Një vajzë e caktuar ju fton në intervista, por nuk dëshiron të shohë kandidatët. Në fillim ajo nuk fliste në telefon sepse... Sapo erdha në zyrë, më duhej të pija një kafe, ajo tha se do të telefononte më vonë, kaluan 3 ditë dhe nuk më thirri. Telefonova sërish dhe fillova...
13.12.18 13:18MoskaIsh i punësuar
Çfarë mund të them për Romirin? Aty kam punuar gati 3 vite dhe mund të them shumë. Çdo kompani ka të mirat dhe të këqijat e saj, dhe Romir nuk bën përjashtim. Padyshim që kishte më shumë përparësi për mua. Ka shumë përparësi. Ju mund të merrni pushim për të mbuluar orët shtesë. Ky është një plus i madh për mua, sepse më pëlqen të udhëtoj dhe nuk më mjaftojnë gjithmonë një pushim standard. Kompania është e bardhë. Kjo është gjithashtu e rëndësishme nëse keni...
Minuset. AB është e ashpër por e drejtë. Nuk kam parë askënd të fluturojë pa merituar. Por nëse ngatërroni sistematikisht, atëherë qëndrimi ndaj jush është i përshtatshëm. Menaxheri është padyshim kërkues. Jini të përgatitur që nuk do të jetë e mërzitshme. Freeloaders definitivisht nuk do të mbijetojnë atje. Arritjet me vonesë nuk janë të mirëseardhura. Kompania definitivisht nuk ka asnjë gjobë, por ata mund t'i vendosin ato. Vlerësoni veten me mençuri nëse përpikëria nuk ka të bëjë me...
21.11.18 07:54 MoskaDmitri,
Qasje vullnetare në punë. Cilësi e ulët e menaxhimit duke filluar nga Presidenti dhe bashkëshortja e tij, duke përfunduar me menaxhmentin e mesëm. Ata as nuk e dinë se çfarë është një qasje e orientuar drejt procesit. Në këtë drejtim, njerëzit janë të shtyrë së bashku, dhe vrazhdësia është e përhapur. Të pushojnë brenda një dite, është më e lehtë sesa të kuptosh procesin e punës. Nuk mund të gjendet ekstremi, zakoni i transferimit tek njëri-tjetri. Nuk ka asnjë strukturë të vetme, në përgjithësi KAOS dhe...
03.11.18 21:44 Moskadrogë
Ekipi
Ka shumë punë që nuk korrespondojnë me rrogën. Ata inkurajojnë jashtë orarit të vazhdueshëm, por pagesa shtesë është më e vogël se kostoja e një dreke biznesi. Gjatë ditës së punës, nuk do të keni 2-3 minuta për të pirë çaj (nuk është vetëm sasia e punës, por edhe shefat). Punonjësit nuk e lëshojnë miun dhe hanë drekë. Shakatë për vetëvrasjen dhe gjumin në punë thyejnë të gjitha rekordet. Puna...
16.07.18 13:31 StavropolVasily Bazzilion,
Puna me Romirin disa vite më parë, më shumë avantazhe. Që sot 16.07.18 i kuptova. Ata dalin me opsione të ndryshme në mënyrë që të mos paguajnë blerësin sekret për punën e bërë. Posta nuk është e kontrolluar. Pasi të bëni një pyetje ose marrëveshje, prisni disa ditë për verifikim. Verifikimi u konfirmua nga data dhe ora. Bëri. Pas së cilës filloi: regjistrohu (megjithëse isha i regjistruar në portal...
10.04.18 15:18 Moskapa emer
nuk pata kohë për ta vërejtur
Mbërriti për intervistë në orën e caktuar. E prita oficerin e HR për gjysmë ore. Më në fund ajo erdhi. Shkojmë në dhomën e mbledhjeve. HR foli një tekst të memorizuar qartë për kompaninë. Pastaj erdhi menaxheri. Pastaj folëm me të. Funksionaliteti që duhej të kryhej më përshtatej shumë. Por fraza tjetër e menaxherit më bëri të refuzoja vendin e lirë; “Ka shumë punë, kështu që do të jetë e nevojshme…
Mori pjesë në projekt si blerës sekret. Afatet kanë humbur tashmë për 2 muaj dhe ende pa pagesë. Nuk ka letra për vonesa. Punonjësit komunikojnë çdo herë tjetër. Unë nuk e rekomandoj këtë kompani për bashkëpunim.
Në nëntor 2016, në VKontakte, një vajzë e quajtur Veleria nga kompania Romir ofroi të bënte disa kontrolle në dyqanin Pyaterochka. U regjistrova në shërbimin iMistery, ajo më dërgoi profile. Ajo premtoi pagesën "për rreth një muaj, sapo kompania të paguajë". Pastaj në fillim të dhjetorit kishte një tjetër kontroll. Dhe tani asnjë përgjigje, asnjë përshëndetje, injoroje plotësisht.
Unë nuk rekomandoj askënd të punojë me këtë kompani. Nëse nuk keni kohë, para dhe nerva shtesë. Gjithçka fillon bukur - me premtimet e menaxherëve. Si rezultat, unë kam qenë në pritje të pagesës për auditimin për 7 muaj (!). Për më tepër, shuma është qesharake - 1800,00 rubla. Për një kompani që pretendon të jetë lider në tregun rus, shuma është thjesht qesharake, por... Klienti, Procter & Gamble, vonoi pagesën ndaj tyre. Është shumë e vështirë të besohet se një kompani e madhe është dinamit për shuma minimale. Mos u beso punonjësve të Romirit!
E vetmja plus: pagesa në kohë e pagës. Vendi më i keq që kam punuar ndonjëherë. Unë punova në këtë zyrë (kështu quhet, jo organizata!) si programues SQL, por kjo ishte e shënuar vetëm në hh.ru në vendin e lirë të punës, por në fakt vendi i lirë quhej punonjës i përgjithshëm i IT. Njerëzit nuk kanë fare edukim "zyre". Gjysma e detyrave që më jepeshin bëheshin me gojë, jo vetëm nëse ishin të shkruara. detyrë me postë, atëherë në shumicën e rasteve detyra ishte formuluar gabimisht...
Fillimisht paguanin 2 muajt e parë, më pas përgjigjet e llojllojshme, kanë kaluar gjashtë muaj për 4 projekte të papaguara dhe ulin koston fillestare të pagesës, duke shpjeguar me lloj-lloj justifikimesh, nëse në fillim koston e projektit. 250 rubla, pastaj pas pagesës u bë 125 -50%. Në përgjithësi, fuqia punëtore, më shumë kosto, do t'i këshilloja ata që nuk kanë absolutisht asgjë për të bërë, ose është e vështirë, por është më mirë të bësh punë normale, ka shumë mashtrime.
| 2015-05-22 |
Ka punuar në ROMIR për Andropov. Një mik tani punon në Bagrationovskaya. Asgjë nuk ndryshon: ka një grusht menaxherësh arrogantë, të poshtër që terrorizojnë 95% të tjerë të punonjësve. Të gjithë kanë frikë nga këta drejtues, sepse i pushojnë në të njëjtën ditë, por gjithmonë ka një arsye. Prandaj, atmosfera në zyrë është e pashëndetshme dhe transmetohet te rekrutuesit, të anketuarit dhe të tjerët. Ka histeri, mosbesim, denoncime, biletë ujku, listë e zezë në zyrë, vazhdoni vetë. Një kompani e trishtuar me një reputacion jo të shëndetshëm dhe qarkullim të stafit.
| 2015-02-06 |
Kam marrë pjesë në fokus grupe me miqtë disa herë. Prezantues të fokus grupeve ose trungje mbi 50 vjeç, të çuar në Romir për punë si njohës. Ose shumë të rinj që kanë erën në kokë. Në të dyja rastet, drejtuesit e grupeve të fokusit janë plotësisht të pavetëdijshëm për çështjen në fjalë. Ata thjesht mërmërisin pyetjet në një copë letër. Grupet e fokusit fillojnë gjithmonë vonë dhe përfundojnë më vonë se sa ishte premtuar. Në tryezë ka vetëm biskota të lira, ndoshta nga fokus grupi i djeshëm. Por njerëzit vijnë pas...
Ata dërgojnë mesazhe të padëshiruara, detyrat janë të këqija, mund të prisni pagesën derisa ta harroni atë. Ju thoni që një detyrë e tillë nuk duhet të dërgohet, atëherë një duzinë përfaqësues të Romirit (zyra e sharashkës) menjëherë fillojnë të dërgojnë oferta pune me këtë detyrë të veçantë.
Këtu në komentet pozitive që shkruajnë, thonë, ju vetë e keni ngatërruar atje, prandaj nuk paguajnë. Epo, le të marrë dikush telefonin dhe të më shpjegojë se çfarë nuk shkon me profilet e mia. Apo se kompania Romir u ofendua aq shumë nga presja e vendosur gabimisht sa vendosi të më fuste në listën e zezë? Unë jam një nënë beqare, kam bërë pazar me fëmijën tim, kam bërë fotografi, kam plotësuar formularët. Dy javët e fundit nuk ka pasur asnjë pyetësor apo komunikim me punonjësit. Vendosa të lexoja komentet dhe hasa në një mori njerëzish si unë...
